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【编者按】几年前，华为科技有限公司总裁任正非在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科学技术协会代表大会上作了“科技振兴”为主题的发言。在国内科技企业奋起、发展的今天，重新回味华为任正非的这篇文章，对科技企业的研发管理、人才管理与使命责任理解仍然有借鉴意义。《以创新为核心竞争力 为祖国百...
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一、腾讯HR的跨界化 2019年底，腾讯高级副总裁奚丹在中国人民大学演讲，提到腾讯人才的「四化」策略：跨界化、国际化、年轻化、特长化。 奚丹这里提到的「跨界化」指整个腾讯公司，他分享一个数据，2019年，腾讯空降引入的高端人才中，有23.8%的人不是来自于互联网或者科技企业的。用前几年比较流行的说法，腾讯...
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【编者按】要攒够100万需要多久？对于近10亿月收入在2000元以下的人口而言，不吃不喝至少需要42年。但是对于那些在腾讯工作的“新生代民工”而言，这只需要1年多的时间。因为，根据腾讯第三季度财报显示，其人均月薪为8.06万元。互联网的造富速度再一次令人惊叹。过去20年，北上广深的房价平均上涨了10倍左右...
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【编者按】仅从2017年至今，这家公司的员工数便从几千人迅速增长至11万人。可以预见的是，如果没有好的绩效评价体系，那么管理能力的规模化将成为十分棘手的问题。五年前，为了应对这些问题，字节跳动开始在内部尝试创新的绩效管理工具，后来这就成为了飞书绩效最初的模型。一、环境变了 绩效管理的方式也...
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2021 年 12 月 30 日，四川省人社厅、省税务局、省财政厅联合发布全省统一企业职工基本养老保险缴费政策的消息。 本次调整是为贯彻落实党中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的决策部署，四川根据《中华人民共和国社会保险法》和有关工作要求，明确从2022年1月1日起，统一全省企业职工基本养老...
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【编者按】未来几年，人力资源管理需要真正通过数字化实现和业务的连接，真正参与到企业的业务运作中，因此HR的思维提升和能力升级非常重要。这就需要HR总架构师这样的角色，对HR组织模式、技术、能力进行整体设计，从而推动HR变革、升级和价值创造。具备产品思维、数据意识和端到端业务能力的HR总架构师是...
