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平衡记分卡是战略绩效体系设计的重要工具,本期众智云慧咨询CRC行研中心将为您介绍部门级BSC的绘制。部门级的平衡计分卡就是在部门层面根据平衡计分卡的逻辑设计评价指标。做好平衡记分卡绘制要了解其绘制重难点和相关方法、步骤。【部门级平衡记分卡的绘制重点】重点一:找到四个层面的逻辑关系平衡记...
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成都咨询公司|HR需要知道的18个薪酬激励理论(上)关键词:成都咨询 成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:万思会、众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2024年4月25日摘要: 成都咨询公司|薪酬绩效激励…18个理论…工资理论…人力资本…公平理论…正文:很多HR甚至专业的管理咨询公司在设...
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关键词:成都咨询 成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:万思会、众智云慧管理咨询CRC行研中心摘要:成都咨询公司|薪酬绩效设计…平衡记分卡逻辑…正文:BSC平衡计分卡(Balanced Score Card),作为经典的管理咨询工具之一,也是常见的绩效考核方式之一,在全球500强企业中,至少有70%的...
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关键词:成都咨询 成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:万思会、众智云慧管理咨询CRC行研中心正文:岗位价值评估,准确叫法应该是工作价值评估。众智云慧管理咨询CRC行研中心梳理了主流的工作价值评估方法,主要对象分为工作评价,部分是岗位的工作评价,部分是职位的工作评价。后者...
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企业薪酬调整是薪酬管理工作重要环节之一。随着市场竞争和人才竞争的加剧,企业需要及时调整薪酬,强化薪酬与市场变化、物价变化和企业盈利变化的关联,如此才能在市场上有足够的竞争力,留住既有人才,并对外部人才产生吸引力。薪酬调整包括以下三种方式。【薪酬构成要素的调整】薪酬构成要素的调整指的...
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德阳经开区发展(控股)集团有限公司(以下简称“公司”)为德阳经开区管委会设立的区属国有企业。公司业务领域包括工程建设、综合地产、城市运营、建材贸易、能源产业、城市更新等。现基于公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员数名。招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生...