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标题:成都管理咨询公司|KPI和KSF薪酬绩效方案的设计应用编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 7 月 15 日关键词: KPI、绩效指标、KSF、CSF、薪酬考核、管理咨询编者按:KPI(关键绩效指标法) 和 KSF(关键成功因子法)在企业薪酬绩效体系设计中的应用。正文:KPI(Key Performance Indicator) ...
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成都管理咨询|绩效考核管理发展阶段及技术方法标题:成都管理咨询|绩效考核发展阶段及技术方法编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 6 月 8 日关键词:绩效考核、绩效管理、职责、指标、薪酬绩效、管理咨询编者按:绩效的概念在“绩效考核”与“绩效管理”之间产生的“分歧”带来了绩效的不同发展...
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成都管理咨询|众智云慧顾问担任SCA咨询案例决赛评委2022年5月22日,众智云慧管理咨询合伙人受邀出席四川省大学生管理咨询案例大赛决赛,并担任大赛评委嘉宾。四川省大学生管理咨询案例大赛是由西南财经大学金融学院、西南财经大学金融科技国际联合实验室、弗若斯特沙利文咨询公司、头豹研究院、ABC美...
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成都咨询管理|科技型企业绩效考核选 OKR 还是 KPI?标题:成都咨询管理|科技型企业绩效考核选 OKR 还是 KPI?编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 5 月 15 日关键词:科技型企业、绩效考核、绩效管理、OKR、KPI、薪酬绩效、管理咨询编者按:关键绩效指标法(KPI)被许多企业所诟病,但是谷歌等头...
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绩效考核与绩效管理是两个概念,前者偏向于业绩的衡量,一般采用关键绩效指标。后者是个全过程和体系的概念,绩效考核是绩效管理的一个环节。(1)绩效考核是绩效管理的一部分,考核要实现两个目标。一是,绩效改进。二是价值评价。面向绩效改进的考核重点是问题的解决及发放的改进,从而实现绩效的改进。(2...
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众智云慧管理咨询(CloudWisdom)2022 年五一劳动节放假通知如下:1.2022年4月29号(星期五)-5月4号(星期三)放假,共6天。5月5号(星期四)恢复上班。 2.放假期间,客户服务电话( 400-687-6811)与固定电话(028-61894747 )正常值班。 3.疫情防控形势仍然严峻,出行请戴口罩,常通风,勤洗手,非必要请勿出蓉! ...