-
一、连续工龄满10年,五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:二、采用组合缴纳方式,可提前5年退休从规定中我们看到,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚...
-
【编者按】尤里奇提出接近 20%企业绩效受制于 HR,但是企业 HR 转型之路并不顺利,三支柱模型也没那么美好……COE专家来自何方?SSC 该如何提升?HRBP 如何防止论为秘书?这些都是实际问题。 戴维·尤里奇(Dave Ulrich),是最早提出“人力资源”(human resource)概念的学者,在尤里奇提...
-
人力资源管理咨询机构也是企业组织的一种,人力资源战略是咨询机构总体战略的重要组成部分。它涵盖了人力资源管理从定义到执行的各个要素,它们都为实现企业目标而服务,这些结构如其他企业组织一样,也需要建立符合企业战略的人力资源管理体系。 组织的商业战略成功的关键在于商业模式和人力资...
-
2022 年 1 月,北森发布《 2022中国人力资源管理年度观察》报告,该报告同时也是《2020-2021中国企业人才管理成熟度调查报告》《 2020-2021中国企业敬业度报告》报告共分为三章,分别介绍了2021 年度人才管理面临的问题和挑战,趋势观察和人才管理数字化的路径。特别声明:报告版权归原作者,众智云慧管理咨...
-
一、美国从来没有放弃制造业要谈制造业是因为当前制造业还是我们国民经济的基础,是我们科学技术的基本载体。一个国家的科技水平和经济实力体现在哪里?唯一的标志就是制造业发不发达。这是我们现在没人说,不想说,不愿意说的。我总结,人类的发展进步就是制造业的发展进步。有人会说我偏激,我说人和动...
-
【编者按】如何评价优秀的管理者?三流的管理者自己做事(会干),二流的管理者带人做事(会说),一流的管理者让人做事(会让),超一流的管理者能激励所有人去做奋斗者,他只掌握思想权(会退)。正确的管理与定位基于这样一些认知,我们来谈一谈,什么是正确的管理。管理者是组织,人不是圣人。所以,管理一要做人...