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标题：数字化转型-组织的破局编辑：众智云慧管理咨询CRC 行研中心日期：2022年9月6日关键词：数字化、管理咨询、企业转型、十四五、组织变革正文：1、数字化转型扑面而来2022年1月12日，国务院发布了《“十四五”数字经济发展规划》，这是我国在数字经济领域的首部国家级专项规划。数字经济已成为我国重要的战略...
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标题：咨询公司的人才管理：制度，厚度，密度编辑：众智云慧管理咨询CRC 行研中心日期：2022年8月22日关键词：人才管理、管理咨询、管理制度、薪酬绩效、绩效管理、成都咨询公司正文：“二十一世纪最缺的是什么？是人才！”一句来自葛优的台词成为了当下中国咨询业最真实的写照。在资本与互联网的高歌猛进之下，咨...
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标题：成都管理咨询你的企业真的在做OKR吗？编辑：众智云慧管理咨询CRC 行研中心日期：2022年8月17日关键词：OKR、管理咨询、KPI、薪酬绩效、绩效管理、成都咨询公司正文：破除之法，回归根本——文化与人我很喜欢的一个自由顾问，写的一篇文章里面提到，企业都喜欢OKR而反对传统绩效管理，他问企业，你觉得OKR好...
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标题：成都管理咨询你的企业真的在做OKR吗？编辑：众智云慧管理咨询CRC 行研中心日期：2022年8月15日关键词：OKR、管理咨询、KPI、薪酬绩效、绩效管理、成都咨询公司正文：多少企业，趁着OKR的热潮，引入了OKR，却只是取悦了一把手，基层叫苦不迭。这是“体系病”典型症状：以为引入了一套绩效体系，就可以从根本上...
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标题：高管的任用是“战略规划”的一部分编辑：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心作者：房晟陶日期：2022年8月3日关键词：战略规划、管理咨询、绩效评价、薪酬绩效、目标战略、成都咨询公司正文：在我们对高管进行任用的时候，实际上要根据未来的需要，分析我们的环境是怎样的？我们选择什么样的目标战略？在这...
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标题：高管绩效评价首先是个“组织绩效评价”编辑：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心作者：房晟陶日期：2022年8月2日关键词：组织绩效、管理咨询、绩效评价、薪酬绩效、目标战略、成都咨询公司正文：当我们对一个高管进行绩效评价，我们怎么去评估一个区域公司总经理、或者事业部总经理、又或者职能总经理的绩...
